• HR im Blut: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources (oder eine vergleichbare Qualifikation).

• Erste Erfahrungen: Du konntest bereits erste Einblicke in die HR-Welt sammeln – idealerweise in einer generalistischen Rolle oder im Rahmen von Praktika.

• Leidenschaft für Menschen: Themen wie Personalentwicklung begeistern dich, und du hast Freude daran, administrative Aufgaben mit Abwechslung im Alltag zu verbinden.

• Hands-on & selbstständig: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, packst an und bringst frische Ideen ins Team ein.

• Tech-affin: Mit MS Office (vor allem Excel) gehst du sicher um – und wenn du schon Erfahrung mit SAGE hast, ist das ein Pluspunkt.

• Teamplayer mit Herz: Empathie, Einsatzbereitschaft und positive Energie zeichnen dich aus – du willst nicht nur unterstützen, sondern mitgestalten.

• Sprachstark: Deine Deutschkenntnisse sind top, und auch auf Englisch fühlst du dich wohl.

Eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlafapnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreuen wir über 750.000 zufriedene Patienten (m/w/d) in ganz Europa und sorgen als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.

Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.471,00 pro Monat auf Vollzeitbasis.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist ein tatsächliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,00 auf Vollzeitbasis realistisch.